Тренинг как интерактивный метод обучения

Тренингом называется интерактивный метод социально-психологического обучения и развития личности. Занятие представляет собой комплекс различных игр и упражнений, которые объединяются 5–15-минутными теоретическими модулями.

Семинары и тренинги в Краснодаре имеют одну цель – дать участникам полезную информацию и научить их пользоваться новыми знаниями на практике. Все участники активно вовлекаются в процесс обучения, достигают наработки и развивают требуемые навыки.

Особой популярностью пользуются обучающие тренинги. Такие занятия направлены на получение конкретных умений – учебных, социальных и пр.

Всего можно выделить 4 основных вида тренинга:

  • коммуникативные;
  • навыковые;
  • психотерапевтические;
  • бизнес-тренинги.

Коммуникативные или социально-психологические тренинги способствуют развитию навыков общения. Это могут быть навыки деловых коммуникаций, уверенности в общении, знакомства с новыми людьми и т.д. Навыковые занятия в организациях обучают искусству продаж, технике ведения переговоров и пр.

Психотерапевтические, тренинги личностного роста бывают направлены на управление эмоциями, повышение самооценки, выработку уверенности в себе и т.д. На бизнес-тренингах занимаются постановкой и достижением целей, тайм-менеджментом, личной эффективностью, продажами и многим другими.

Тренинг – это одна из интересных форм совместной работы людей и возможность в короткие сроки получить практические навыки, которые пригодятся в повседневной и деловой жизни. В конце каждого занятия подводятся итоги, где участники делятся друг с другом ощущениями и эмоциями. Зачастую подведение итогов проводится в виде заполнения анкет.